有給管理
愛犬とイチャイチャしてる姿は恥ずかしすぎて誰にも見せられない。
こんにちは、是澤です。
毎日まいにちブログ書くネタなんて思いつかねえでございます。
僕自身、高卒で就職して、自分たちで会社をおこすまで、いろいろな会社転々としてきましたが、まじで有給ちゃんともらった記憶がございません...。うちの代表もずーっと家業を継いでおり、ひくほど休みなく働いてるんで、有給なんて概念がそもそも我々二人に存在しないという恐怖。
そもそも有給を付ける義務があることとか、一定期間経過すると消滅してしまうこととか、マジで何にも知りませんでした...(恐怖）
これまではむしろ入社したスタッフに聞いて、自分で有給管理して自分でしてもらってましたが、この日有給使いますね！って言われてた日を忘れる是澤。来店予約入れてしまってテンパるっていう。そもそも有給管理まかせっぱなしってちょっとどうですかね、ってことで。
有給の残日数、また消滅までの日数も一目でみれて消滅する前に使おうって思えるし、毎回毎回口頭で有給使う旨を伝えるのもなんか気にして使いにくいこともあるだろう、ということで導入決定。スタッフは気兼ねなく有給申請あげられるし、是澤のスタッフ休みを忘れるハプニングも、共有しているカレンダーに登録してもらうことでいっきに解決でございます！
ついでに誕生日休暇というのも導入しました。
誕生月は有給が１日貰えるそうです。やだなにそれカワイイ。
土日祝のアルバイトさんにも有給がついて、この人数体制になってそろそろ一年。
なんだか感慨深いもんです。
また今年もみんなで力を合わせて頑張って、安定した会社にしていきたい所存でございますですはい。
